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社內新聞
新工廠動工改造儀式
2022年5月6日上午,鎮黨委書記趙錫雄,鎮黨委副書記、鎮長薛治國,鎮黨委副書記曾穎君,副鎮長吳鑄輝、司徒兆宙等鎮領導以及小欖鎮工業總公司麥錦華副總經理、本田制鎖(廣東)有限公司齊藤金男總經理、安藤博文副總經理、胡嘉輝副總經理共同主持新工廠拆遷啟動儀式。
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新工廠建設簽約儀式
勵精圖治,不斷創新,HLG從成立至今已經走過了25個春秋,相當于一個從剛出生的嬰兒成長到一位優秀成人所需的同樣歲月。在經管層的帶領下,未來將會以新一番的景象來推動事業的發展。而關于新工廠的建設、搬遷計劃,現在處于企畫階段,并且已進入了詳細規劃的階段當中了。
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2022年供應商交流會
HLG 2022年度供應商交流會如期到來,2021年HLG與各供應商攜手共同面對新冠疫情所帶來的重重險阻,值此之際與大家分享我們這一整年努力的成果。
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2021年內部講師培訓
現今,內部講師團隊建設已成為各大企業人才培養及儲備的發展趨勢。內部培訓師隊伍的建設將有助于挖掘企業內部的隱性知識,促進服務組織力的提升。然而,很多講師雖已掌握了基本的演講技巧,但僅憑經驗和感覺去實施每一次課程,質量很難保證。
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2021年管理職培訓
作為一名管理者,幾乎每天都會遇到問題,這些問題種類繁多,形態各異。有些是看不見的問題,有些是模糊不清的…
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第五屆【喜悅杯】男子籃球賽
在這個秋高氣爽的季節,來一場酣暢淋漓的籃球賽,無疑是對身體最佳的犒賞,本田制鎖第五屆喜悅杯男子籃球賽就選在了這樣的一個季節。
2018-12-03 13:05
第四屆趣味運動會
這一天,風和日麗、艷陽高照,HLG被布置得煥然一新,火紅一片。大家都身著輕便的運動服,元氣滿滿地等待著“第四屆趣味運動會”的開幕。在總經理的一聲令下,歡呼聲、尖叫聲頓起,大家飛奔著跑向自己事先關注的項目,整個HLG沸騰了。
2018-11-30 11:42
突破思維—問題分析與解決
對于有著豐富實戰經驗、具備自己獨特見解、更有著自己固化思維模式的管理職來講,培訓主題及講師的甄選,一直倍受公司高層關注,今年的管理職培訓再度由楊副總經理親自把關,敲定《突破思維—問題分析與解決》的培訓主題
2018-11-15 11:48
系長培訓之《有效的管理溝通》
為進一步提升系長的溝通管理能力,有效地促成管理目標的達成,本年度系長培訓有針對性地設定了《有效的管理溝通》的主題,邀請刻意成長學習技術創始人、著名團隊管理專家韓增海老師來社展開了為期兩天的培訓。
2018-07-26 14:19
單身青年聯誼活動
為給單身青年提供展現自我和邂逅知音的機會,公司于7月7日晚,舉辦了首屆HLG單身青年聯誼活動。50多名單身青年歡聚一堂,以唱響“閃亮今天 心動時刻”口號浪漫開場。
2018-07-18 13:17
第16屆GHAC QC發表大會
2018年6月,廣汽本田第16屆供應商/物流商QC發表大會在美麗的海濱都市--大連隆重召開。公司“精英”QC發表小組以絕對的實力和創意,得以前往,一展HLG人的風采。
2018-07-17 13:12
危機應對培訓
在這個飛速發展的時代,任何一個企業都有遭遇挫折和危機的可能性,危機管理是企業管理的重要一環,為提升公司管理人員的危機應對能力,公司于5月28日特邀顧問律師王智鋼來我社展開了《危機應對》培訓。
2018-06-01 13:21
押川總經理離任式
帶領HLG全員共同工作了4年的押川總經理即將離任回國,為了表達全員對押川總經理的感謝和祝福,5月31日公司特舉行了簡單而隆重的退任式。
2018-05-31 14:12
齊藤總經理就任式
2018年5月31日,公司全體成員齊聚一堂,為齊藤總經理的正式上任舉行了隆重的歡迎儀式,就任式上,齊藤總經理親切地向大家問好,向大家介紹了自己的基本情況,并表示:看到大家每天持續
2018-05-31 14:05
與企業共成長 同員工齊分享
工資集體協商,對于維護公司和員工雙方的權益,促進勞動關系的和諧、穩定,調動員工的積極性、主動性、創造性,推動公司生產發展和經濟效益的提高,實現公司可持續發展,都起著非常積極、重要的作用
2018-04-06 13:26
溫馨團年飯 溫暖游子心
2月24日晚,在工會委員們的精心準備下,公司200多名員工、家屬歡聚一堂,現場熱鬧非凡。大家親切地問候,開開心心地相互聊著家常。原本有些失落和遺憾的新員工,看見同桌的前輩們都是四、五年沒有回家過年了,也開心地說
2018-02-23 13:36
2017 VAVE年度表彰大會
1月12日,VAVE委員會全體成員以及主任級以上人員齊聚一堂,召開了2017年度VAVE表彰大會。一個企業存在的唯一價值是企業能夠為客戶創造價值,如果企業不能夠為客戶創造價值,那企業也就沒有存在的意義。希望大
2018-01-18 13:32
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